3ème édition • 11 Mars 2025 • Paris

Les Talents de l’Assurance est un dispositif professionnel visant à valoriser les femmes et les hommes du secteur de l’Assurance.

Le capital humain, les métiers, les Talents de l’Assurance sont « en vedette » !

Vous voulez valoriser votre capital humain, vos métiers
et votre marque employeur ?
Vous pouvez profiter de ce dispositif événementiel unique
en son genre sur notre secteur !

  • Le capital Humain, le talent sont les carburants de la prospérité et de la transformation des entreprises.

  • L’objectif de ce dispositif « Les Talents de l’Assurance » a la volonté de mettre en avant le capital humain, rendre plus compréhensible les différents métiers, valoriser les talents qui contribuent à la richesse du secteur et qui rendent possible son évolution et sa transformation.

  • Chaque année, « Les Talents de l’Assurance » sont proposés par le secteur de l’assurance et décernés par un jury composé de professionnels à partir des suggestions faites par le marché. Le « talent » reste relié au principe de la subjectivité. Le talent n’est pas un statut. Le talent opère, c’est le propre de sa « nature ». L’opportunité, c’est la capacité d’en faire fructifier la ressource au service des autres, du client, de l’entreprise.

  • Au programme #mindset #potentiel #implication #engagement #aptitudes rares #excellence #performance #singularités #éloquence #empathie #authenticité #compétences #diversité …

Qui peut-être un talent de l’assurance ?
Tout le monde !

Toutes les fonctions sont concernées ! Des fonctions supports, fonctions opérationnelles, de directions. L’ensemble du capital humain du secteur de l’Assurance est concerné :

  • Collaborateurs au sein : Assureur, Assisteur, Bancassureur, Courtier, Fédération ou syndicat professionnel, Institution de Prévoyance, Mutuelle d’Assurance, Mutuelle 45, Plateforme santé, Réassureur, Société de services (du secteur de l’assurance).

  • Intermédiaires de proximité

  • ou même personnes en transition professionnelle

Fonctions concernées:

  • DG / DGA / DGD

Fonctions supports:
    • Risque / Technique / Finance
    • Juridique / conformité / compliance / administratif
    • Systèmes d’information /Technologie / Digital
    • Distribution / Animation Réseaux / Développement / Partenariat
    • Marketing / Communication / Relation clients
    • Innovation / R&D
    • Ressources Humaines
    • RSE
Fonctions opérationnelles au contact client:

  • Relation avec les clients finaux (Front / Middle / Back)

NOUVEAUTE 2025 : Palmarès des jeunes talents (-30 ans)

Il n’y a pas de dossier de candidature !
Chaque personne peut suggérer sur le formulaire accessible sur ce site ses propositions de talents en indiquant quelques informations.

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